Helhetstänkande
-
Shalini Persson
-
oktober 12, 2015
-
Uncategorized
-
0 Comments
På ett sätt kan man tycka att ordet ”Helhetstänk” är uttjatat, å andra sidan är det viktigt att se helhetens betydelse. På arbetet och livet som helhet. Många gånger när jag är inne i organiserar är ofta fokus på ens eget bästa eller avdelningens/funktionens bästa. Man bryter ner en organisation i delar /avdelningar/enheter/funktioner osv) i syfte för att det ska …
Continue Reading
Dikten till ett leende
-
Shalini Persson
-
oktober 11, 2015
-
Uncategorized
-
0 Comments
Tänk vad lite det kostar att le till nära eller till andra. Vi sänder signaler till omvärlden: jag är ok och du är ok, jag känner glädje – här är lite av min glädje, ta gärna del av den! Ett leende smittar! Jag vill le mer – för jag tycker om att le.
Continue Reading
Ödet vs Ansvar
-
Shalini Persson
-
oktober 10, 2015
-
Uncategorized
-
0 Comments
Uttrycket ”Jag är som jag är” antyder att vi inte utvecklas i livet. Vi har ansvar för att våra egna liv levs väl – det har ingen annan. Hur tar vi ansvar för att skapa våra liv? Hur undviker vi ansvar? Vem/vad lägger vi ansvaret på om vi inte tar vårt eget? Helt klart att vi alla har olika förutsättningar …
Continue Reading
Lär dig säga NEJ
-
Shalini Persson
-
oktober 9, 2015
-
Uncategorized
-
0 Comments
1 – Om jag säger ja till allting, är risken stor att jag inte har tid eller energi att säga ”Ja” till de saker som är viktiga. 2 – Om min omgivning vet att jag är dålig på att säga nej så är de aldrig säkra på om mitt ja verkligen var ett ja. Därför gör jag min omgivning en …
Continue Reading
Vi påverkar och påverkas av varandra
-
Shalini Persson
-
oktober 9, 2015
-
Uncategorized
-
0 Comments
Vi påverkar och påverkas av varandra. Både på positiva och mindre positiva sätt. Vi lär oss av varandra. Vi utvecklas av varandra. Vi inspireras av varandra. Vi lär varandra. Vi visar vägar för varandra. Vi berikas av varandra. Vi bär med oss varandra. Berätta för kollegor, vänner, familj och andra för varandra, i första hand hur vi påverkats på ett …
Continue Reading
Misslyckandet
-
Shalini Persson
-
oktober 2, 2015
-
Uncategorized
-
0 Comments
Continue Reading
Vinnande feedback
-
Shalini Persson
-
oktober 2, 2015
-
Uncategorized
-
0 Comments
Continue Reading
Feedback till sig själv och andra
-
Shalini Persson
-
oktober 2, 2015
-
Uncategorized
-
0 Comments
En av nycklarna vid feedback och konflikthantering är att ha ett konstruktivt fokus på det någon gör och inte ”anklaga” någon för det den andre är. Detta kan även vara användbart på dig själv om du råkar göra fel eller misslyckas med något. Då är det mer framgångsrikt att försöka se vad du kan lära dig av det du gjorde …
Continue Reading
Äldre inlägg
-
Shalini Persson
-
oktober 2, 2015
-
Uncategorized
-
0 Comments
Intresserad av att läsa mer? Klicka dig vidare till Feedback Akademins bloggarkiv via Stefan Gunnarsson här! Stefan Gunnarssons bloggarkiv
Continue Reading