Ett synsätt på samarbete i en utvecklingskultur – Four Point of Rightness
Four Point of Rightness – att agera utifrån ett helhetsperspektiv Jag vill berätta om en fantastiskt modell jag lärde mig på en helgkurs med Navin Pillay från Dhyan Vimal Institute for Higher Learning. Tanken med modellen är att det ska bli bra för alla. Ett exempel när jag använde modellen i mitt arbete Eftersom jag [&hell
Kindness and compassion
I love the words kindness and compassion. Kindness and compassion for me is a strong will for well-being and development. I think everyone wants to develop and also contribute to the development of others if there is kindness and compassion. Kindness and compassion is one of the pillars of a development culture and in a […]
Välvilja
Jag älskar ordet välvilja. Välvilja för mig är bland annat en aktiv omtänksamhet. En stark vilja till välbefinnande och utveckling. Jag tror alla vill utvecklas och även bidra till andras utveckling om det finns välvilja. Välvilja är en av grundpelarna i en utvecklingskultur och i en feedbackkultur. Ord som tillit och empati i
