Morgonsdagens ledare

Feedback för ledare på väg till framtiden Många chefer går snart i pension och det behövs därför fler ledare i framtiden. Ledare som har fokus på ledarskapet men också är bra chefer. Den yngre generationen vill ha mer feedback än tidigare generationer, för att se att man är på rätt väg eller behöver utveckla vissa färdigheter. En hel del organisationer …

Continue Reading

Ett synsätt på samarbete i en utvecklingskultur – Four Point of Rightness

Four Point of Rightness – att agera utifrån ett helhetsperspektiv Jag vill berätta om en fantastiskt modell jag lärde mig på en helgkurs med Navin Pillay från Dhyan Vimal Institute for Higher Learning. Tanken med modellen är att det ska bli bra för alla. Ett exempel när jag använde modellen i mitt arbete Eftersom jag har forskat på hur man …

Continue Reading

Social