If I accept my faults and deal with them I will be more authentic. More whole. If I try to hide my faults they will still be there, and sooner or later they will still show up. ”Facts do not cease to exist because they are ignored. Aldous Huxley”
Continue ReadingOm jag accepterar mina fel och tar itu med dom/förhåller mig till dom, blir jag mer autentisk. Jag blir mer hel. Om jag försöker dölja mina fel finns dom ändå kvar, och förr eller senare kommer de att visa upp sig. ”Fakta inte upphöra att existera även om de ignoreras. Aldous Huxley ” Genom att införa en feedbackkultur (till exempel att som en grupputvecklingsaktivitet ha …
Continue ReadingLet your past let go of the now – not to disturb your presence Let the future not take over what is. The present is not what the future was in the past
Continue ReadingSometimes when I get feedback that is not that pleasant to hear I might make the mistake to believe that what the other one is telling me is that I am no good. Then I might feel ashamed or feel worthless. But usually the other person both likes me and thinks that in general I am a great college/partner/employee/friend or …
Continue ReadingIt’s the little things that make life great! What in your everyday life makes you happy?
Continue ReadingDet är dom små sakerna som gör livet stort! Vad i isin vardag gör dig lycklig?
Continue ReadingWe influence and are influenced by each other. Both the positive and less positive ways. We learn from each other. We developed by each other. We inspire each other. We show paths for each other. We are enriched by each other. Tell colleagues, friends, family and others to another, primarily how we influenced in a positive way by the other. …
Continue ReadingVi påverkar och påverkas av varandra. Både på positiva och mindre positiva sätt. Vi lär oss av varandra. Vi utvecklas av varandra. Vi inspireras av varandra. Vi lär varandra. Vi visar vägar för varandra. Vi berikas av varandra. Vi bär med oss varandra. Berätta för kollegor, vänner, familj och andra för varandra, i första hand hur vi påverkats på …
Continue ReadingYour Comfort Zone is a cozy and a beautiful place, but honestly not much grows there. By taking small risks and leaving your comfort zone you have a big chance for development and at the same time you will expand your comfort zone. Asking others, that you trust, for feedback is a great way to leave your comfort zone!
Continue ReadingDin trygga zon är en mysig och en vacker plats, men ärligt talat det är inte så mycket som växer där. Genom att ta små risker och lämna din trygga zon du har en stor möjlighet till utveckling och samtidigt kommer du att utöka din trygga zon. Att be andra, som du litar på, om feedback är ett bra sätt att lämna din komfortzon! …
Continue Reading